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Compte tenu du contexte actuel où le débat, largement médiatisé, sur les droits des intermittents semble en pleine effervescence,ce dossier tente d'établir une sorte d'état des lieux de ce statut professionnel.
L'intermittence se définit par une activité professionnelle caractérisée par des arrêts et des reprises par intervalles ; discontinus, irréguliers.
Nous verrons dans un premier temps les différentes professions et catégorisations qui appartiennent au champ de l'intermittence. Dans un second temps, nous aborderons les droits des intermittents quant au chômage, la maladie et la maternité.
Dans la même optique, nous analyserons en troisième et dernière partie de ce dossier, le protocole d'accord de juin 2003 ainsi que les désaccords et les contradictions que celui-ci soulève.